El Laboratori de Referència de Catalunya convoca un lloc de treball d’un/a Arquitecte/a de dades i IA aplicada en entorns sanitaris per a la xarxa dibi.

Convocatòria per a la selecció d’una/a Arquitecte/a de dades i IA aplicada en entorns sanitaris per a la xarxa dibi.

Vigència de l' oferta per a professionals interns: 21 de juliol de 2026
Codi de la convocatòria: 20/2026
Centre de treball: Laboratori Core Mas Blau
Nombre de vacants: 1
Plataforma d’inscripció: https://dibi.convoca.online/

1. Requisits:

• Grau en Enginyeria Informàtica, Ciència i Enginyeria de Dades, Matemàtiques, Estadística, Telecomunicacions o similar. La titulació ha d’estar expedida per una institució espanyola, degudament homologada per l’organisme competent
• Posseir el nivell de català exigit (veure apartat “Nivell de suficiència de la llengua catalana”)
• No haver estat separat del servei de l' Administració Pública per cap expedient disciplinari, i no tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin l'exercici de les funcions públiques.
• Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques derivades del lloc de treball.
• Presentar el Currículum Vitae redactat en català o castellà, a elecció del candidat.

2. Altres mèrits i aspectes a valorar:

• Màster en Intel·ligència Artificial, Data Science, Big Data, Bioinformàtica o DevOps.
• Formació en arquitectura de dades, cloud o governança de la informació.

• Coneixements tècnics avaçats:

     o SQL avançat i modelatge de dades.
     o Arquitectura de dades i Data Warehousing.
     o Python per anàlisi i automatització.
     o Power BI (DAX, modelatge, dashboards).
     o ETL / ELT (KNIME o similars).
     o Bases de dades relacionals i multidimensionals.

• Coneixements tècnics valorables:
     o Cloud (Azure, AWS o similars).
     o Docker / entorns reproduïbles.
     o MLOps i desplegament de models.
     o Integració HL7/FHIR i interoperabilitat sanitària.
• Experiencia:
     o Experiència en arquitectura i enginyeria de dades.
     o Participació en projectes de Machine Learning o IA aplicada.
     o Experiència en entorns sanitaris o laboratoris clínics.
     o Coneixement de processos assistencials, logístics o administratius en salut.
     o Experiència en governança i qualitat de dades.
     o Coneixement de sistemes distribuïts o aprenentatge federat.
     o Experiència amb eines de versionat i pipelines de dades/models (Git, MLflow, DVC o similars).
• Coneixements específics de l’àmbit sanitari:
     o Funcionament de laboratoris clínics i circuits diagnòstics.
     o Estàndards i normatives sanitàries (ISO 15189, ENS, GDPR).
     o Sistemes d’informació sanitaris i interoperabilitat clínica.
     o Seguretat i protecció de dades sanitàries.

3. Habilitats transversals de la persona:

• Autonomia, iniciativa i orientació a resultats.
• Pensament analític i orientació a la resolució de problemes.
• Capacitat per entendre i optimitzar processos de negoci.
• Interès per la innovació i l’aplicació pràctica de la IA.
• Comunicació efectiva amb perfils tècnics i no tècnics.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.

4. Missió i funcions principals del lloc:

Busquem un/a Data Scientist amb perfil d’arquitectura de dades per incorporar-se a l’equip de transformació digital i analítica avançada de la xarxa dibi_Xarxa de diagnòstic biomèdic i per la imate (Laboratori de Referència de Cataluny SA i Imatge Mèdica Intercentres SL, Empreses de l’Hospital del Mar).
La persona seleccionada participarà en el disseny, integració i explotació de plataformes de dades sanitàries, contribuint al desenvolupament d’indicadors estratègics, automatització de processos i iniciatives d’Intel·ligència Artificial aplicada a l’àmbit del diagnòstic biomèdic i per la imatge.
El perfil combinarà coneixements tècnics en enginyeria de dades i arquitectura de sistemes amb capacitat analítica i interès per l’optimització de processos assistencials i de negoci.

Les funcions principals del lloc inclouen, entre d'altres, les següents:

• Dissenyar i evolucionar l’arquitectura de dades corporativa per garantir escalabilitat, qualitat i interoperabilitat. Disseny i evolutiu del DataWareHouse.
• Integrar i modelar dades provinents de sistemes clínics, administratius i operatius (LIS, HIS, ERP, Navision, etc.).
• Desenvolupar processos ETL/ELT i fluxos automatitzats de transformació de dades.
• Participar en projectes d’Intel·ligència Artificial i analítica avançada aplicats a processos sanitaris i de laboratoris.
• Analitzar processos operatius i identificar oportunitats de millora mitjançant l’ús de dades i automatització.
• Desenvolupar models de dades i estructures orientades a indicadors de gestió (KPIs) i suport a la decisió.
• Crear dashboards i visualitzacions avançades amb Power BI.
• Garantir la qualitat, traçabilitat i governança de la dada.
• Col·laborar amb equips clínics, tècnics i de negoci en iniciatives de transformació digital.
• Documentar arquitectures, processos i fluxos de dades.
• Participar en l’avaluació i adopció de noves tecnologies relacionades amb IA, cloud i dades.

5. Característiques del lloc:

• Dependència funcional: Direcció de Gestió
• Grup professional/categoria: Llicenciat/da no assistencial
• Centre de treball principal: Laboratori Core Mas Blau
• Retribució: l’establerta al conveni col·lectiu d’adscripció.
• Jornada efectiva: Jornada completa.
• Distribució horària inicial: de dilluns a dijous de 8h00 a 17h00 amb una hora per dinar i divendres de 8h00 a 15h00.
• Durada del contracte: Indefinida.
• Inici del contracte: incorporació immediata.

6. Presentació de sol·licituds i període d’esmena:
Les persones interessades i que reuneixin els requisits esmentats, hauran d’adreçar-se a l’apartat del nostre web: www.lrc.cat “Treballa amb nosaltres” i inscriure’s a través de la nostra plataforma de contractació: https://dibi.convoca.online/ .
Finalitzat el període de presentació de sol·licituds, les persones candidates hauran de consultar, dins de la seva inscripció a la plataforma, si han estat admeses o excloses del procés selectiu i, en aquest darrer cas, el motiu de l’exclusió.
S’estableix un període d’esmenes de 7 dies hàbils, a comptar des de l’endemà de la finalització del termini de vigència de l’oferta, durant el qual les persones candidates podran aportar la documentació requerida o efectuar les esmenes corresponents. Un cop finalitzat aquest termini, no s’admetrà cap subsanació addicional per haver-se presentat fora de termini.
Davant qualsevol dubte o incidència, les persones candidates han de contactar amb el Departament de Gestió de Persones ([email protected]).

7. Condicions del procés selectiu:

El procés selectiu consistirà en:

• Entrevista personal, que versarà sobre el perfil competencial i contingut del lloc objecte de la convocatòria.
• Valoració de l’experiència i mèrits aportats.
• Prova pràctica/teòrica de l’àrea, si s’escau.

Les persones seleccionades hauran d'acreditar documentalment, abans de ser contractades, l’acompliment dels requisits assenyalats a la convocatòria, mitjançant la presentació dels documents i certificacions originals.
La capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques habituals del lloc de treball s’acreditarà si s’escau mitjançant examen de salut dut a terme pel Servei de Prevenció de l’entitat.
La formalització del contracte restarà condicionada a l'acompliment de la totalitat dels requisits exigits en l’apartat 1 de la convocatòria. La manca de qualsevol d’aquests requisits determinarà l’exclusió del procés i es citarà al següent candidat per ordre de puntuació.
Si existeix igualtat dels/les candidats/es per part del tribunal qualificador, es valorarà l’antiguitat aportada.